Portret kobiety pracującej 50+

Innowacyjne działania aktywizujące pracowników w grupie wiekowej 50+ wymagają nie tylko ustalenia uwarunkowań charakterystycznych dla stosunków pracy ale i zmierzenia się z wieloma stereotypowymi poglądami na pracę kobiet. Celem tego badania jest utworzenie portretu pracujących kobiet, pokazanie ważnych dla nich wartości pracy zawodowej i gotowości do podejmowania zawodowych wyzwań. W większości pytań jest tych odpowiedzi dowolnie wiele, a tam gdzie można wybrać tylko jedną to zaznaczono to w instrukcji pytania.
                                                                                                        

                                                                               Z góry dziękujemy za udział w badaniu!

 

Ankieta on-line 1/3

Inne - jakie?
(w których Pani pracowała)
Jaka?
bez znaczenia czy w obrębie jednej firmy czy zmieniając zakład pracy